A Daphne no le gustan los portales de empleo, donde la mayoría de las empresas convencionales publican puestos de trabajo a los que se postula a ciegas con la esperanza de obtener una respuesta. Sería genial que los empleadores la buscaran a través de Instagram.
Talkpush te permite captar candidatos directamente desde Facebook e Instagram para que puedas interactuar con todo el tráfico entrante en tiempo real, lo que aumenta tus niveles de participación y las tasas de conversión de manera considerable.
Ejecuta campañas de promoción personalizadas con tu base de datos de personal cualificado, con base en su ubicación y otros criterios.
Los candidatos pueden enviar respuestas mediante voz, video, imágenes y texto para mostrar su personalidad y aptitudes desde el principio.
Daphne puede ser tímida, sobre todo porque acaba de incorporarse al mundo laboral. No está segura de que preguntas puede hacer y termina pasando largos procesos de solicitud para que le ofrezcan puestos que no se ajustan a su agenda y expectativas.
Los chatbots de Talkpush utilizan el Procesamiento del Lenguaje Natural (PLN) para reconocer y responder a las preguntas de los candidatos 24/7. Los candidatos potenciales pueden filtrarse fuera del proceso si no son compatibles.
Aunque el 99 % de las interacciones en Talkpush están automatizadas y son gestionadas por un bot, tu equipo puede intervenir y "tomar el control" del bot para comunicarse con los candidatos directamente. También reciben una alerta cuando el bot no entiende alguna pregunta.
Talkpush se integra con las principales aplicaciones de mensajería. No es necesario descargar una nueva aplicación o visitar un sitio web para completar una solicitud.
Daphne busca algo temporal e inmediato; incluso puede empezar a trabajar mañana mismo. Los empleadores que le respondan más rápido y le ofrezcan el trabajo primero son los ganadores en su mente. Hoy en día, el mundo va mucho más rápido, ¿por qué los empleadores no pueden seguir su ritmo?
Establece tus criterios para seleccionar y rechazar automáticamente a los candidatos e informarles inmediatamente.
Los candidatos preseleccionados reciben inmediatamente un enlace para elegir un horario para programar su entrevista final. Ya no tienen que esperar al siguiente paso, sino que saben inmediatamente cuándo va a ocurrir.
Intégrate con cualquier solución de evaluación para enviar a los candidatos preseleccionados enlaces en tiempo real. Almacena sus puntuaciones para que pasen a los siguientes pasos inmediatamente.
