Comunicación Instantanea
McDonald’s reduce su tiempo de respuesta de 5 días a 12 horas
McDonald's aprovecha la automatización para la contratación por medio de redes sociales
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Leer otras historias ↓Webhelp Morocco se asoció con Talkpush y WhatsApp para acelerar su contratación y ofrecer información en tiempo real a los candidatos.
"Solíamos gastar en promedio 1 hora por candidato para poder contactar con ellos por teléfono. Ahora que los candidatos pueden grabar sus respuestas cada reclutador solo necesita 3 minutos por candidato en lugar de 1 hora ya que lo único que deben hacer es escuchar las respuestas grabadas y determinar si avanzarán en el proceso."
Inyectando automatización al proceso de contratación y promoviendo la marca de empleador
"Desde que utilizamos talkpush, ha habido un gran cambio. Realmente nos permite trabajar fácilmente con los datos de nuestros candidatos, se ha eliminado una parte del proceso manual; incluso preguntas como "¿cuántas aplicaciones recibimos?". Podemos ver rápidamente los análisis y obtener una respuesta."
Reinventando aplicaciones en línea y la experiencia de candidatos con Talkpush
"Para mí, era fundamental elegir al socio adecuado, alguien que podría compartir la visión que vemos sobre la solución, así como la manera en que queríamos implementarla, Talkpush ofreció justo eso."
Cómo Teleperformance aprovechó la automatización de WhatsApp durante COVID-19
"Durante los últimos dos meses hemos podido cubrir Costa Rica y República Dominicana con el mismo número de personal, las analíticas de Talkpush me dan suficiente información. Así que puedo hacer que el proceso sea más eficiente."
Fortalecimiento del proceso de reclutamiento gracias a las capacidades omnicanales de Talkpush.
"Para nosotros, la integración de talkpush y las capacidades omnicanales son un gran activo. Poder conectar con nuestros candidatos es un gran activo"
Cómo la contratación de [24]7.ai se hizo totalmente a distancia con la ayuda de la automatización
"Cuando inició la cuarentena, nos apoyamos en la automatización más que nunca. El uso de la inteligencia artificial impulsada por Talkpush para la preselección, selección y la programación automática de entrevistas nos permitió asumir el aumento de candidatos sin sacrificar su experiencia."
iCollege ofrece una experiencia unificada a todos los futuros estudiantes con la automatización de Talkpush
"El equipo de Customer Success de Talkpush ha brindado orientación en cada paso del camino y actualmente estamos planeando integrar la plataforma con nuestro ATS para que sea más conveniente para nuestro equipo."
Optimizando la experiencia del candidato y simplificando las conexiones para los reclutadores
"Necesitábamos hallar una manera más eficiente de procesar candidatos. Con la ayuda de Talkpush se creó un código QR el cual logró facilitar el proceso de registro tanto para nuestros reclutadores y aplicantes."
Ofreciendo una experiencia de candidato más sencilla con la ayuda de Talkpush
"Nos complace asociarnos con Talkpush para hacer la solicitud de un trabajo en McDonald’s más amigable y agradable"
PSG aumentó sus solicitudes de empleo completadas del 37% al 85% en seis meses.
"Queríamos encontrar un diferenciador en términos de ponernos en contacto con candidatos potenciales y nuestros esfuerzos de abastecimiento"
La empresa de contratación global ha logrado agilizar el trabajo de sus reclutadores, reduciendo 12 horas de tareas administrativas semanales al automatizar el contacto inicial y preselección.
"Queremos que nuestros consultores inviertan su tiempo y energía en entablar relaciones con los candidatos más adecuados, no en examinar miles de solicitudes"
Conectando con un mayor número de talentos a nivel regional utilizando la IA y la automatización
"Nos dimos cuenta que necesitábamos crear una mejor experiencia para los candidatos y consideramos que las métricas más adecuadas en las que nos deberíamos concentrar eran el tiempo de procesamiento de la solicitud y el tiempo para responder a los candidatos. métricas que sabíamos debían mejorar drásticamente"