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Adecco

Australia Open: Cómo Adecco Llenó Más de 1,000 Vacantes en 4 Semanas

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Adecco se encarga de la contratación con flujos de trabajo automatizados de Talkpush para el Abierto de Australia.

Adecco Australia necesitaba ocupar más de 700 puestos de servicios para formar parte del equipo de operaciones del Abierto de Australia. con la ayuda de Talkpush,Adecco pudo procesar más de 1,000candidatos en solamente 4 semanas.

Mediante el uso de Talkpush, pudieron automatizar los flujos de trabajo y de abastecimiento de Jora, Adzuna, Instagram, su propio sitio web, así como enlaces de trabajo internos. Además, a través del reclutamiento social y el bot, Stanley pudieron aprovechar su fuente de talento preferida y ahorrar más de 200 horas respecto al año anterior.

Todo eso fue posible al inyectar la automatización de Talkpush en sus procesos de reclutamiento existentes,incluidos los flujos de trabajo y nuestro bot de confianza, Stan.

Logros

1,000

candidatos en solo 4 semanas.

200

horas ahorradas en compensación con el año pasado

2.30

horas desde el click hasta contratar al candidato
Susan Ooi
Business Solutions Manager, Adecco

"Creo que como empresa nos sentimos más seguros ahora que estamos un poco más avanzados tecnológicamente gracias a Talkpush. Podemos dar un paso adelante y buscar otros tipos de tecnología de chatbot en otras partes de nuestro negocio. Ahora tenemos esa confianza en que podemos considerar esto porque hemos tenido la experiencia de Talkpush".

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Maximizando Resultados

Utilizando el bot estándar de Talkpush, Adecco logró cumplir con cuotas de reclutamiento extremas en sólo 4 semanas. Mediante la conección del bot a las redes sociales y a bolsas de trabajo de su audiencia objetivo, pudieron pre-seleccionar y filtrar 1000 candidatos en 4 semanas y cumplir con su cuota de 700 reclutas.

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