Onboard

Brinda a cada nuevo empleado la atención que se merece

Cada nueva contratación es valiosa . Ofrece a cada uno de ellos el soporte 24/7 que se merecen para estar 100% listos para el primer día.

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Tus candidatos están felices de haber sido seleccionados. Asegúrate que eso no cambie.

Empezar puede resultar abrumador. Desházte de listas torpes, 20 correos electrónicos el primer día, el miedo a hacer preguntas. Facilita el trabajo administrativo con el que se sobrecarga tu equipo de recursos humanos.

Retén nuevos empleados más tiempo

El onboarding es un proceso clave. Con tanta información proporcionada al principio y la expectativa de que la conozcan, se encuentran perdidos e incapaces de hacer su trabajo.

Trabajo más fácil para todo el equipo

Un asistente automático listo para responder cualquier pregunta que no le harían a otro humano. Tu equipo de recursos humanos ha terminado de responder preguntas sobre las que ya han creado documentos informativos.

Evita tareas que consumen tiempo

Recopilar papeleo aburrido está por debajo de tus reclutadores. No hay nada que lleve más tiempo y adormece la mente que recopilar documentación de los nuevos empleados. Entonces, ¿por qué lo sigues haciendo manualmente?

Disminuye tu rotación.

Reduce la rotación manteniendo engagement con tus nuevos empleados a través de mensajes en redes sociales, recordatorios por correo electrónico, respondiendo todas sus preguntas y aumentando su entusiasmo incluso antes de que se unan a tu equipo.

Comunicación amigable y personal

Con la ayuda de un compañero de onboarding automatizado, los candidatos estarán completamente informados de todo lo que necesitan saber para su primer día de trabajo: fecha de inicio, detalles clave, recordatorios e incluso una cálida bienvenida.

Impulsa la productividad de recursos humanos

Minimiza los errores humanos rastreando a todos tus nuevos empleados e información relevante en un solo sistema. Dale a tu equipo de recursos humanos el regalo de la recopilación automatizada de documentos, para que puedan dejar de perseguir a los nuevos empleados para obtener su información y centrarse así en las partes más importantes de su trabajo.

Acompaña a tus candidatos en cada paso

Es difícil darle a cada nuevo empleado un trato especial, ¡pero ellos están entusiasmados con su nuevo trabajo! Muéstrales tu consideración con mensajes personalizados entregados a de manera automática.

Bienvenido al mundo de la automatización

Al automatizar tu proceso de onboarding puedes:

Más allá del oboarding,
¿qué más puedo automatizar?

El onboarding para los nuevos talentos es solo la mitad del desafío. Talkpush puede ayudarte a aumentar tu eficiencia en cada paso del proceso de contratación.

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Sincroniza Talkpush con todos sus canales de sourcing

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Administra a tus candidatos en un solo lugar.

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“Al automatizar partes de nuestro proceso, con personas encargadas de la automatización, nos ha permitido enfocarnos en lo que es realmente importante.”
David Castro
Talent Acquisition Manager for Central America
“Para mí, era fundamental elegir a la compañía adecuada. Alguien que fuera capaz de compartir nuestra visión de la solución en conjunto y eso es exactamente lo que Talkpush ha entregado”
Jun Abo
VP Talent Acquisition
“La integración de Talkpush y la capacidad multicanal son increíbles. Poder conectar con nuestros candidatos a través de diferentes canales y en una sola plataforma se ha convertido en algo esencial para nuestras operaciones”
Cynthia Maslian
Director of Talent Acquisition
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