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Combinant la technologie et la connaissance approfondie du comportement des candidats, nous sommes une plateforme unique en son genre, de bout en bout, pour les équipes d'AT qui cherchent à établir des connexions authentiques avec des milliers (bientôt des millions) de candidats
Changer la façon dont les employeurs à fort potentiel d’embauche procède au recrutement en faveur d'un processus plus humain, plus rapide et plus efficace.
Devenir le leader mondial, mesuré en volume de recrutements traités (et de candidats heureux) en s’efforçant à assurer des expériences au profit des candidats, qui sont adaptées aux comportements locaux.
› Nous traitons les autres avec respect
› Nous agissons rapidement
› Nous écoutons
› Nous nous remettons en question
› Nous nous faisons confiance
Après avoir établi un prototype IVR basé sur le web pour le recrutement, nous avons signé notre premier client bêta, une entreprise BPO des Philippines.
Ouverture de nos premiers bureaux à Manille.
Rejoint le programme accélérateur Seedcamp à Londres.
Capital amorçage en provenance 500 Startups, Seedcamp et investisseurs providentiels.
Sortie du premier chatbot d'entretien Facebook au monde.
Ouverture de bureaux à San José, au Costa Rica.
Ouverture de bureaux dans la ville de Mexico.
Talkpush lance le tout premier chatbot de recrutement sur WhatsApp.
L'application Talkpush est mise en ligne, pour les recruteurs en déplacement.
Lancement d'AutoFlow, la première fonctionnalité d'Automatisation des Processus Robotiques (APR) conçue pour les recruteurs.
Talkpush procède au traitement de 10 millions candidats au cours de l'année la plus difficile de l'histoire de l'emploi.
Dépasser le seuil des 1K utilisateurs mensuels.
Nous aimons examiner les processus et disposer des moyens de les rendre plus efficaces, afin de permettre aux recruteurs d'atteindre leur potentiel maximal.
Nos décisions sont fondées sur les données. Nous mesurons, comparons et laissons les nouvelles données modifier notre conception de la réalité.
Nous acceptons qu'aucune solution ou conception ne soit jamais définitive et que nous devons sans cesse remettre en question le statu quo.
Leurs problèmes sont les nôtres. Leurs résultats sont les nôtres.
Nous sommes un petit groupe multiculturel de personnes motivées par la technologie et l'humanisme. Nous avons de grandes ambitions, nous travaillons intelligemment et nous réalisons nos objectifs
Certains d'entre nous travaillent depuis le bureau, d'autres travaillent à distance, d'autres encore travaillent depuis la plage. Nous évaluons bien entendu le rendement sans compter le nombre d'heures ni les jours de vacances dont disposent les travailleurs.
Talkpush mène la révolution conversationnelle en matière de recrutement. L’objectif est d’attirer d’excellents profils en matière d’ingénierie, de PNL et de design pour les années à venir.
Chaque année, nous aidons des millions de demandeurs d'emploi à contacter des employeurs. Nous sommes fiers d’avoir un impact mondial significatif, en induisant de plus en plus de changement positif au quotidien.
Nous sommes un petit groupe multiculturel de personnes motivées par la technologie et l'humanisme. Nous avons de grandes ambitions, nous travaillons intelligemment et nous réalisons nos objectifs.
