La façon dont les employeurs et les candidats communiquent a changé.

Construire des liens plus forts à travers la conversation


Plus de conversations, moins d'anciennes formes ennuyeuses, une meilleure façon de commencer la relation.

Des campagnes de sensibilisation pour maintenir votre vivier de talents engagé


Vous avez investi dans la constitution d’un vivier de talents, ne les laissez pas vous oublier.

Obtenez les chiffres qui comptent vraiment


De meilleures d'informations sur l'analyse des canaux, sur la productivité des opérations de recrutement et sur les mesures clefs du recrutement.

Offrez des expériences de conversation avec l'aide de chatbots de recrutement.

Filtrez les prospects 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, automatisez la messagerie, la planification et la présélection et donnez à votre équipe le temps nécessaire pour des interactions réelles et de qualité avec les candidats.

Parlez de votre marque de manière authentique.

Personnalisez votre chatbot de recrutement en fonction de votre marque d’employeur et donnez-leur la personnalité que vous souhaitez voir reflétée par votre organisation.

Contactez le meilleur talent plus rapidement que quiconque.

Le bon talent n’attend pas pour toujours. Assurez-vous que les prospects pré-qualifiés sont automatiquement programmés pour un entretien par téléphone ou en personne avec votre équipe.

S'adapter aux préférences locales.

Chaque langue a des codes et des expressions. Talkpush se préoccupe profondément d'adapter l'expérience du candidat à la culture locale.

Transformez les réseaux sociaux en un moteur d’approvisionnement passif.

Discutez avec les candidats qui visitent votre / vos page(s) Facebook, démarrez des conversations pertinentes, suivez automatiquement l'activité et développez constamment votre vivier de talents.

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The purpose of your brochure may differ from business to business.

Configurez les flux de travail d’automatisation du pipeline.

Talkpush vous offre la possibilité de personnaliser les pipelines pour différents rôles et d'automatiser les communications, la planification et les suivis.

Gardez le doigt sur le pouls des opérations de recrutement à tout moment.

Obtenez des informations concrètes sur toutes les facettes de vos opérations de recrutement. Suivez le nombre d'entretiens par recruteur, les problèmes qui délaient, le temps que passent les candidats dans le processus et bien plus encore.

Discutez en temps réel pour votre équipe de recrutement.

Vos recruteurs peuvent discuter et se taguer pour collaborer autour de toutes leurs activités clés, du sourcing à l'embauche.

Pages de destination conviviales pour le référencement.

Les sites de carrière et les pages redirigées s'adaptent à tous les appareils et affichent automatiquement le contenu pertinent pour les internautes qui visitent votre page.

Publicité omnicanal.

Publiez vos offres d'emploi sur Facebook, Instagram, Linkedin, Google, des sites d'emploi, des salons de l'emploi en ligne / hors ligne et attirez plus facilement les candidats.

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Nous avons compris. Vous avez des systèmes en place qui fonctionnent pour vous, c'est pourquoi nous nous intégrons de manière transparente à vos logiciels. Avec Talkpush, vous pouvez gérer facilement vos données.

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