Procesar candidatos automáticamente: Cuando los candidatos aplican y completan sus solicitudes, puedes moverlos a cualquier Carpeta (estado del proceso), lo que significa que el Flujo Automático puede rechazar y preseleccionar candidatos calificados.
Reenganchar clientes potenciales: Cuando los candidatos pierden interés o no han completado su preselección, puedes aprovechar este grupo con el Flujo Automático para enviarles mensajes de seguimiento a través de sus plataformas favoritas y recuperar su atención.
Preguntas de Seguimiento Automáticas: Después de la solicitud inicial, los candidatos pueden recibir un conjunto de Preguntas de Seguimiento a través del Flujo Automático. Estas preguntas pueden adaptarse a los requisitos del puesto, asegurando que tu empresa recopile información relevante de manera eficiente y mantenga a los candidatos comprometidos a medida que avanzan.
Integración de Recopilación de Documentos: El Flujo Automático puede pasar a la fase de Recopilación de Documentos. Los candidatos reciben solicitudes automáticas para enviar documentos necesarios para verificación y cumplimiento, como currículums, certificaciones o identificaciones.
Tecnología OCR para el Procesamiento de Documentos:La tecnología OCR de Talkpush entra en juego durante la fase de Recopilación de Documentos, extrayendo automáticamente información relevante de los documentos cargados. Esto reduce los esfuerzos manuales para los candidatos y el equipo de reclutamiento, garantizando un procesamiento de datos preciso y eficiente.
