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Utiliza la API para construir integraciones personalizadas y descubrir nuevas formas de automatizar flujos de trabajo de contratación. La API puede respaldar la comunicación bidireccional para mantener actualizado tu sistema de registro y cumplir en todo momento.
Utiliza la API para crear integraciones personalizadas y descubrir nuevas formas de automatizar los flujos de trabajo de reclutamiento. La API puede admitir comunicación bidireccional para mantener actualizado tu sistema de registro y actualizado en todo momento. También es compatible con integraciones más complejas que te permiten aplicar las capacidades de conversación y mensajería de Talkpush para transformar la experiencia de tus candidatos.
La API ha sido utilizada para respaldar integraciones con principales proveedores como Oracle HCM/Taleo, Workday, Avature, iCims, SuccessFactor/SAP, Hubspot, Workable, Greenhouse y muchos otros más..
Desarrolla tu integración personalizada para avanzar con los candidatos desde el descubrimiento hasta hacer clic en un tablero de empleo, la presentación o cualquier etapa del proceso de solicitud. Nos encantaría que utilices nuestras APIs para hacer que la experiencia del candidato sea más fluida y aumentar las tasas de conversión. Si necesitas refrescar una base de datos reinteractuando con los candidatos en grupos masivos, Talkpush está feliz de ayudarte con eso también.
Las implementaciones básicas del proceso hacen que todo el proceso sea sencillo.
Plataformas de evaluación de competencias lingüísticas, formación/educación o habilidades blandas ayudan a los empleadores a tomar decisiones más rápidas y mejores.
A través de nuestra API, puedes diseñar un flujo de trabajo que integre tu evaluación en el proceso del candidato de manera fluida y enviar los datos de puntuación o evaluación a la plataforma CRM.
La forma en que te comunicas con los candidatos es una parte fundamental de tu marca. Es por eso que muchos empleadores eligen diseñar interfaces conversacionales (también conocidas como chatbots) que representen de manera única su marca. Nos encanta y apoyamos eso. Trabajando con una variedad de chatbots de otros proveedores, hemos llamado a esto el programa BYOB (Bring Your Own Bots). Integrar tu chatbot existente en nuestra plataforma CRM puede ofrecerte muchos beneficios, como mejorar la conectividad entre tus chatbots y tu equipo de reclutamiento, mejorar continuamente la comprensión del lenguaje natural de tu chatbot mediante aprendizaje supervisado y obtener acceso a las analíticas únicas de los chatbots de Talkpush.
El equipo de Talkpush tiene una excelente trayectoria de trabajo con los nombres más importantes de la industria de agencias de reclutamiento, publicidad y marketing.
Reconocemos la confianza que tus clientes han depositado en tu investigación y actuamos como miembros complementarios de tu equipo para ayudarte en la educación, negociación e integración durante el lanzamiento de la plataforma.
Al igual que con nuestras iniciativas para agencias, nos esforzamos por que el proceso de implementación sea sencillo para ti y tus clientes.
Trabajamos con RPOs (Proveedores de Procesos de Reclutamiento) para adaptar soluciones a geografías específicas, idiomas y ecosistemas, y construimos flujos de trabajo que brindan resultados.
Bruce Dela Rosa
Senior Manager - Talent Attraction
"Talkpush ha sido fundamental para nuestras operaciones de gestión de relaciones con los clientes de backend para las redes sociales. Maximizar la plataforma y sus funciones ha sido realmente beneficioso para nosotros."
Sherry Ann Bartolome
SeTA Leader, McDonalds Philippines
"Talkpush ha simplificado nuestro proceso de contratación, reduciendo el tiempo y el esfuerzo necesarios para seleccionar y preseleccionar candidatos. Ha tenido un impacto significativo en nuestros esfuerzos de contratación, optimizando el proceso general."
Dawn Seng
Director, AIA
"Al utilizar la automatización para hacer crecer nuestra lista de candidatos, podemos acceder a un flujo constante de talento y cubrir nuestras cuotas de contratación."
David Castro
Talent Acquisition Manager for Central America
"Automatizar partes de nuestro proceso y poner a los humanos a cargo de esa automatización nos permite centrarnos en lo que realmente es importante."
Cynthia Maslian
Director of Talent Acquisition
"La integración y capacidades omnicanal de Talkpush son activos increíbles. Poder conectarnos con nuestros candidatos a través de diferentes fuentes pero en una sola plataforma se ha vuelto esencial para nuestras operaciones."
Nairim Avila
Regional Director of Talent Acquisition, Alorica
""Lo que Talkpush ha hecho es ayudarnos a automatizar la parte inicial del proceso de selección, mientras que los humanos se centran en los candidatos que cumplen con todos los requisitos."
Bruce Dela Rosa
Senior Manager - Talent Attraction
"Talkpush ha sido fundamental para nuestras operaciones de gestión de relaciones con los clientes de backend para las redes sociales. Maximizar la plataforma y sus funciones ha sido realmente beneficioso para nosotros."
Sherry Ann Bartolome
SeTA Leader, McDonalds Philippines
"Talkpush ha simplificado nuestro proceso de contratación, reduciendo el tiempo y el esfuerzo necesarios para seleccionar y preseleccionar candidatos. Ha tenido un impacto significativo en nuestros esfuerzos de contratación, optimizando el proceso general."
Dawn Seng
Director, AIA
"Al utilizar la automatización para hacer crecer nuestra lista de candidatos, podemos acceder a un flujo constante de talento y cubrir nuestras cuotas de contratación."
David Castro
Talent Acquisition Manager for Central America
"Automatizar partes de nuestro proceso y poner a los humanos a cargo de esa automatización nos permite centrarnos en lo que realmente es importante."
Cynthia Maslian
Director of Talent Acquisition
"La integración y capacidades omnicanal de Talkpush son activos increíbles. Poder conectarnos con nuestros candidatos a través de diferentes fuentes pero en una sola plataforma se ha vuelto esencial para nuestras operaciones."
Nairim Avila
Regional Director of Talent Acquisition, Alorica
""Lo que Talkpush ha hecho es ayudarnos a automatizar la parte inicial del proceso de selección, mientras que los humanos se centran en los candidatos que cumplen con todos los requisitos."
Bruce Dela Rosa
Senior Manager - Talent Attraction
"Talkpush ha sido fundamental para nuestras operaciones de gestión de relaciones con los clientes de backend para las redes sociales. Maximizar la plataforma y sus funciones ha sido realmente beneficioso para nosotros."
Sherry Ann Bartolome
SeTA Leader, McDonalds Philippines
"Talkpush ha simplificado nuestro proceso de contratación, reduciendo el tiempo y el esfuerzo necesarios para seleccionar y preseleccionar candidatos. Ha tenido un impacto significativo en nuestros esfuerzos de contratación, optimizando el proceso general."
Dawn Seng
Director, AIA
"Al utilizar la automatización para hacer crecer nuestra lista de candidatos, podemos acceder a un flujo constante de talento y cubrir nuestras cuotas de contratación."
David Castro
Talent Acquisition Manager for Central America
"Automatizar partes de nuestro proceso y poner a los humanos a cargo de esa automatización nos permite centrarnos en lo que realmente es importante."
Cynthia Maslian
Director of Talent Acquisition
"La integración y capacidades omnicanal de Talkpush son activos increíbles. Poder conectarnos con nuestros candidatos a través de diferentes fuentes pero en una sola plataforma se ha vuelto esencial para nuestras operaciones."
Nairim Avila
Regional Director of Talent Acquisition, Alorica
""Lo que Talkpush ha hecho es ayudarnos a automatizar la parte inicial del proceso de selección, mientras que los humanos se centran en los candidatos que cumplen con todos los requisitos."