Alcanza a una amplia variedad de talento

Servicio de compra de anuncios de reclutamiento: Cómo funciona

Nuestro servicio de compra de anuncios de reclutamiento aprovecha el poder de Meta (Facebook e Instagram), Google y TikTok para ejecutar anuncios de reclutamiento altamente dirigidos que atraen, califican e involucran a los mejores candidatos. Ya sea que busques cubrir puestos de nivel inicial o roles especializados, nuestras estrategias de marketing de reclutamiento garantizan que llegues al talento adecuado.

Engagement directo con candidatos:

Utiliza IA conversacional en Messenger y WhatsApp para una comunicación instantánea, aumentando el compromiso de los candidatos y acelerando los tiempos de respuesta.

Reducción del costo por lead calificado (CPQL):

Nuestro servicio de compra de medios para reclutamiento optimiza el gasto publicitario y reduce costos al minimizar fricciones en el embudo de reclutamiento.

Soporte y estrategia expertos:

Nuestros expertos en compra de anuncios de reclutamiento colaboran contigo para optimizar continuamente tus campañas, mejorando la calidad de los leads y reduciendo el CPQL con el tiempo.

Nuestros servicios de publicidad para reclutamiento

Meta Ads

Reach your ideal candidates with recruitment ads on Facebook and Instagram. Connect with both passive and active job seekers through targeted audiences and ad formats designed to drive engagement and applications.

Google Ads

Aprovecha Google Search, Display y anuncios en YouTube para atraer a candidatos con alta intención directamente a tu canal de reclutamiento.

Search Ads: Asegura las primeras posiciones en los resultados de búsqueda de Google y captura candidatos que están activamente buscando empleo.
YouTube Ads: Presenta tu marca empleadora con anuncios de video atractivos, ideales para captar la atención y atraer a los mejores talentos.
Display Ads: Llega a una audiencia amplia a través de anuncios visualmente atractivos en millones de sitios web y aplicaciones.

TikTok Recruitment Ads

Utiliza videos cortos y dinámicos para impulsar tu reclutamiento y conectar con candidatos jóvenes en TikTok, la plataforma de redes sociales de mayor crecimiento.

Encuentra la fórmula para tu equipo de reclutamiento

Análisis y reportes para optimizar el marketing de reclutamiento

Proporcionamos análisis en tiempo real y reportes para mejorar continuamente el rendimiento de tus anuncios de reclutamiento. Monitorea métricas clave como el costo por lead calificado (CPQL), el engagement de los candidatos y el gasto publicitario para asegurar el mejor rendimiento.
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Al combinar el soporte experto con análisis detallados, optimizamos tus campañas continuamente para reducir el CPQL y ofrecer candidatos de mayor calidad.

Empieza a convertir leads

Resultados comprobados
en publicidad de reclutamiento

Logra una tasa de finalización de solicitudes de más del 65 % en anuncios de contratación

Genera clientes potenciales calificados en WhatsApp, Facebook, Instagram, TikTok y Google

Benefíciate de los informes en tiempo real y la optimización de su inversión en publicidad de contratación

Habla con un experto

Lo que piensan nuestras clientes

Loralie Felin

Director de Adquisición
de Talentos en Concentrix

La implementación de Talkpush es beneficiosa tanto para los nuevos empleados como para nuestros reclutadores. Proporciona una mejor experiencia de incorporación para los candidatos y hace que el proceso de incorporación sea mucho más eficiente para nuestros reclutadores.

Rox Banaag

Supervisora de Abastecimiento
Digital, Concentrix

Antes de Talkpush, yo me encargaba de todas las tareas manuales, como recopilar los clientes potenciales y responder a las consultas en nuestra página de Concentrix. Solíamos descargar las aplicaciones una por una, luego consolidar los clientes potenciales y, por último, formatear el archivo Excel con nuestro rastreador interno. Era una tarea que consumía mucho tiempo. Con Talkpush, podemos importar clientes potenciales en tiempo real y exportar datos desde el CRM para realizar análisis personalizados con solo un clic. Ahora puedo entregar un volumen mucho mayor de clientes potenciales calificados que antes..

Jose Luis Lugo

Director Talent Acquisition,
El Palacio de Hierro

Talkpush ha transformado verdaderamente nuestro proceso de contratación en El Palacio de Hierro. Con nuestras necesidades de contratación de alto volumen, la capacidad de interactuar con los candidatos a través de múltiples canales, ya sea WhatsApp, Messenger o SMS, ha sido un cambio radical. La automatización de tareas repetitivas ha ahorrado a nuestro equipo incontables horas y ha mejorado significativamente nuestros tiempos de respuesta y la experiencia del candidato. La integración de Talkpush en nuestro ATS nos permitió agilizar nuestros flujos de trabajo, lo que facilitó la gestión y el seguimiento de los candidatos a través del embudo de contratación. Desde que implementamos Talkpush, hemos visto un aumento notable en la calidad de nuestras contrataciones y una reducción en nuestro tiempo de contratación, lo que nos permite centrarnos en lo que más importa: construir relaciones sólidas con nuestros candidatos y asegurarnos de que se sientan valorados durante todo el proceso.

Bruce De La Rosa

Líder de marketing de contratación y abastecimiento, TaskUs

Talkpush ha sido fundamental para nuestras operaciones de gestión de relaciones con los clientes en el backend de las redes sociales. Maximizar la plataforma y sus funciones ha sido verdaderamente beneficioso para nosotros.

Joanne Villaruz-Giron

Gerente Senior de
Recursos Humanos, Alfamart

En 2022, comenzamos a diversificar la contratación desde el área operativa de RR.HH. porque estábamos ampliando agresivamente el negocio: abrimos 500 tiendas y un centro de distribución completo. Es cierto que nos demoramos un poco en hacerlo, y eso dio como resultado objetivos incumplidos, una variación muy alta de la mano de obra en las tiendas y un flujo de procesos terrible. Estábamos operando con transacciones manuales para abordar las demandas y el suministro de volumen.

David Castro

Gerente de Adquisición de Talento para México y Centroamérica, David Castro

Automatizar partes de nuestro proceso y poner a los humanos a cargo de esa automatización nos permite concentrarnos en lo que realmente es importante.

Sherry Ann Bartolome

Líder de TA - McDonalds Filipinas

Talkpush ha simplificado nuestro proceso de selección, reduciendo el tiempo y el esfuerzo necesarios para seleccionar y seleccionar candidatos. Esto ha tenido un impacto significativo en nuestros esfuerzos de selección, optimizando el proceso general. La plataforma nos permite a los reclutadores tener una conexión y un compromiso efectivos con nuestros candidatos. Por último, Talkpush ofrece opciones de personalización, lo que nos permite adaptar la plataforma en función de nuestras necesidades de selección específicas.

Nairim Avila

Directora de Talento Regional
Alorica Latam, Alorica

Lo que Talkpush ha hecho es ayudarnos a automatizar esa parte inicial del proceso de selección mientras los humanos se centran en los candidatos que cumplen todos los requisitos.

Kavita Handa

Director de Reclutamiento
del Sudeste Asiático,TaskUs

Queríamos que nuestros candidatos interactuaran y mantuvieran conversaciones fantásticas con nuestro chatbot, TUVA (TaskUs Virtual Assistant), como si estuvieran hablando con un ser humano real. Para lograrlo, necesitábamos que TUVA fuera divertido y amigable.

Patricia Padilla

Gerente de búsqueda
de talentos, Alfamart

Talkpush abordó los problemas automatizando nuestros métodos, lo que agilizó nuestras operaciones y mejoró enormemente nuestra generación de clientes potenciales. Desde que implementamos Talkpush, hemos ahorrado 3799 días laborales (15 reclutadores) y hemos reducido los costos en 425 000 PHP por mes, mientras que nuestra generación de clientes potenciales aumentó un 650 %, alcanzando casi 150 000 clientes potenciales en solo tres meses.

Jerome Lopez

Jefe de pueblo, Ocado

El servicio que hemos recibido del equipo de Talkpush ha sido excepcional. Fue una solución plug-and-play que reemplazó nuestro ATS anticuado. Pudimos maximizar cada centavo de nuestra inversión en marketing. Nuestro proceso de solicitud de contrato más rápido se realizó en menos de 30 minutos. Los beneficios han sido tangibles e inmensos.

Cynthia Maslian

Director de Adquisición de Talento, iQor

La integración y las capacidades omnicanal de Talkpush son activos increíbles. Poder conectarnos con nuestros candidatos a través de diferentes fuentes, pero en una sola plataforma, se ha vuelto esencial para nuestras operaciones.

Ric Meily

Gerente de Marketing Digital,
Ring Central

Con la tecnología Talkpush mejorando la experiencia del candidato, los reclutadores tendrán un grupo más grande y mejor de postulantes. Esto hace que sea más fácil para los reclutadores encontrar y hablar con los mejores talentos más rápido, y ese tiempo adicional que los reclutadores dedican a los candidatos fuertes nos dará la ventaja para conseguir un nuevo empleado.

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