Nous sommes des technologues et des humanistes.

Chaque jour, Talkpush facilite le recrutement des bonnes personnes par les bonnes entreprises, ce qui nous fait nous sentir bien. Tout le monde a une voix. Tout le monde a quelque chose à offrir.

So how come so many candidates never get a chance to be heard? At Talkpush, we take down the invisible wall that stands between candidates and recruiters. We make it easier for conversations to start. We do our part in making the world a more connected and productive place by standing thousands of recruitment conversations every day.



LA FLEXIBILITÉ DE TRAVAILLER QUAND ET OÙ NOUS VOULONS

LE DÉFI DE LA TECHNOLOGIE DE POINTE

LE DÉSIR DE RENDRE LE MONDE MEILLEUR

LA FLEXIBILITÉ DE TRAVAILLER QUAND ET OÙ NOUS VOULONS

Some of us work from the office, some of us work remotely. We measure the output of course, but we don´t count the number of hours or the amount of vacations people take.

LE DÉFI DE LA TECHNOLOGIE DE POINTE

Talkpush leads the conversational revolution in recruitment. This is a field which will attract some of the brightest minds in engineering, NLP and design for the years to come.

LE DÉSIR DE RENDRE LE MONDE MEILLEUR

Every year, we help millions of job seekers talk to employers. We love being able to have a big impact in the world, affecting positive change every day, a little bit at a time.

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Fuseaux horaires

L’équipe étant répartie aux quatre coins du globe, nous donnons la flexibilité aux Talkpushers de faire de grandes choses où qu’ils se trouvent. Cela nous permet de recruter des personnalités brillantes partout dans le monde. Certains rôles sont locaux et doivent être basés dans un bureau, mais en général, nous considérons que le monde est notre vivier de talents. Nous encourageons les Talkpushers à se rencontrer régulièrement en personne (dans le monde réel) dans nos bureaux ou lors d’événements sociaux organisés par l’entreprise.

Nous sommes une équipe distribuée depuis notre lancement en 2014 ... Et nous avons retenu quelques bonnes pratiques par expérience. Nous communiquons ensemble quels que soient l'emplacement et le fuseau horaire et nous investissons du temps pour apprendre à se connaître. Nous sortons de notre zone de confort; nous sommes sur-connectés, nous posons des questions (stupides), nous ajoutons nos collègues sur WhatsApp, nous envoyons des GIF ... Nous utilisons les outils technologiques de communication pour créer un réseau professionnel au sein de Talkpush. C’est la seule façon pour nous d’être en cohésion et de travailler ensemble dans cette équipe distribuée.

ET ENFIN, NOUS NOUS RENCONTRONS
Nous faisons tout ce que nous pouvons pour nous rencontrer. Au bureau, nous organisons des verres, des déjeuners/diners, des activités sociales ... Une fois par an, nous organisons un seminaire d’entreprise, jetez un coup d’œil à nos éditions 2017 et 2018!

Le monde est notre vivier de talents




Rencontrez notre équipe de management

Max Armbuster
Founder & CEO

Alana Smith
VP of Growth

Tim Hawk
VP of Partners

Romain Verbeke
VP of Engineering

Pia Riquelme
Head of Marketing

Manon Rimbaud
Head of Employee Experience

Clarisse Cunanan
Head of Finance

Talkpusher’s Handbook

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