Cómo Genpact Aumentó la Productividad de los Reclutadores y Redujo el Tiempo de Contratación en un 50% con Talkpush

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Genpact, una firma global de servicios profesionales con más de 25 años de experiencia y más de 100,000 empleados en todo el mundo, es líder en transformación digital, excelencia en datos y eficiencia operativa. El compromiso de la compañía con ayudar a las empresas a operar mejor le ha otorgado una reputación por su innovación y éxito. En Filipinas, donde Genpact sigue expandiéndose, el desafío era claro: procesar grandes volúmenes de aplicaciones mientras se escalaban los esfuerzos de contratación para cumplir con la creciente demanda.

El reto

Para apoyar su rápida expansión, Genpact necesitaba manejar operaciones de reclutamiento a gran escala sin sobrecargar a su equipo de contratación. Los métodos tradicionales, como la evaluación manual de candidatos y las respuestas retrasadas, estaban ralentizando el proceso. Con un tiempo de contratación que se extendía a 7 días y la productividad de los reclutadores sin mantenerse al ritmo, la empresa requería una solución más ágil y receptiva para cumplir eficientemente con sus objetivos de crecimiento.

Los resultados

+114%

Aumento de contrataciones

Genpact duplicó con éxito su número de contrataciones para seguir el ritmo de sus crecientes necesidades comerciales.

3 días

Tiempo de contratación

Con Talkpush, Genpact redujo su tiempo de contratación de 7 días a solo 3, acelerando significativamente los ciclos de contratación.

+110%

Aumento de la productividad de los reclutadores

Talkpush permitió a los reclutadores procesar las solicitudes de manera más eficiente, lo que les permitió manejar el doble de candidatos con los mismos recursos.

Al aprovechar las capacidades de automatización de Talkpush, Genpact transformó su proceso de reclutamiento, permitiéndoles escalar sus operaciones de manera efectiva y mantener su trayectoria de crecimiento en un competitivo mercado de talento.

"Talkpush es una gran ayuda en nuestro proceso de selección. Facilita el trabajo de los reclutadores porque ya están evaluando las cualificaciones mínimas. También nos ayuda a conectar con nuestros candidatos a gran escala."

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