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Voyez comment notre logiciel simplifie vos processus RH spécifiques et stimule la productivité.

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Au cours de notre démo adaptée à vos besoins, nous examinerons en détail les principales fonctionnalités qui aideront votre entreprise, telles que:

Une expérience candidat améliorée

Découvrez comment notre interface conviviale et facile à utiliser facilite le recrutement et vous permet d'attirer les meilleurs talents.

Des stratégies de recherche de candidats complètes

Découvrez notre approche multicanal pour trouver des candidats, élargir votre portée et utiliser des informations basées sur les données pour obtenir de meilleurs résultats.

Des intégrations fluides

Apprenez comment notre logiciel RH s'intègre aisément à vos outils technologiques existants, optimisant ainsi vos processus grâce à l'automatisation intelligente.

Remplissez le formulaire pour demander votre démo personnalisée, et notre équipe vous contactera rapidement pour fixer un rendez-vous à votre convenance.

Ce que pensent nos clients

Loralie Felin

Director for Talent
Acquisition at Concentrix

La mise en œuvre de Talkpush est une solution gagnante pour les nouveaux employés et nos recruteurs. Elle offre une meilleure expérience d'intégration aux candidats et rend le processus d'intégration beaucoup plus efficace pour nos recruteurs.

Rox Banaag

Digital Sourcing
Supervisor, Concentrix

Avant Talkpush, je faisais toutes les tâches manuelles comme récolter les leads et répondre aux demandes sur notre page Concentrix. Nous avions l'habitude de télécharger les applications une par une, puis de consolider les leads et enfin de formater le fichier Excel à l'aide de notre outil de suivi interne. Cela prenait vraiment du temps. Avec Talkpush, nous pouvons importer des leads en temps réel et exporter des données depuis le CRM pour une analyse personnalisée en un seul clic. Je peux désormais fournir un volume de leads qualifiés beaucoup plus important qu'auparavant.

Jose Luis Lugo

Director Talent Acquisition,
El Palacio de Hierro

Talkpush a véritablement transformé notre processus de recrutement à El Palacio de Hierro. Avec nos besoins de recrutement à volume élevé, la possibilité d'interagir avec les candidats sur plusieurs canaux, que ce soit WhatsApp, Messenger ou SMS, a changé la donne. L'automatisation des tâches répétitives a permis à notre équipe d'économiser d'innombrables heures et d'améliorer considérablement nos délais de réponse et l'expérience des candidats. L'intégration de Talkpush dans notre ATS nous a permis de rationaliser nos flux de travail, facilitant ainsi la gestion et le suivi des candidats tout au long de l'entonnoir de recrutement. Depuis la mise en œuvre de Talkpush, nous avons constaté une augmentation notable de la qualité de nos recrutements et une réduction de notre délai d'embauche, ce qui nous permet de nous concentrer sur ce qui compte le plus : établir des relations solides avec nos candidats et veiller à ce qu'ils se sentent valorisés tout au long du processus.

Bruce De La Rosa

Sourcing and Recruitment Marketing Leader, TaskUs

Talkpush a joué un rôle central dans nos opérations de gestion des relations clients en back-end pour les réseaux sociaux. L'optimisation de la plateforme et de ses fonctionnalités nous a été véritablement bénéfique.

Joanne Villaruz-Giron

Senior HR Manager, Alfamart

En 2022, nous avons commencé à diversifier le recrutement à partir des RH opérationnelles, car nous avons entrepris de développer l'activité de manière agressive, en ouvrant 500 magasins et un centre de distribution complet. Certes, nous avons pris un peu de retard dans cette démarche, ce qui a entraîné des objectifs non atteints, une très grande variation des effectifs des magasins et un flux de processus horrible. Nous fonctionnions par transactions manuelles pour répondre aux demandes et à l'offre de volume.

David Castro

Talent Acquisition Manager
for Mexico and Central America, Walmart

L'automatisation de certaines parties de notre processus et le fait de confier le contrôle de cette automatisation aux humains nous permettent de nous concentrer sur ce qui est réellement important.

Sherry Ann Bartolome

TA Leader - McDonalds Philippines

Talkpush a simplifié notre processus de recrutement, réduisant le temps et les efforts nécessaires à la sélection et à la présélection des candidats. Cela a eu un impact significatif sur nos efforts de recrutement, optimisant le processus global. La plateforme nous permet, en tant que recruteurs, d'avoir une connexion et un engagement efficaces avec nos candidats. Enfin, Talkpush propose des options de personnalisation, nous permettant d'adapter la plateforme en fonction de nos besoins de recrutement spécifiques.

Nairim Avila

Regional Talent Director, Alorica Latam

Talkpush nous a aidé à automatiser cette partie initiale du processus de sélection pendant que les humains se concentrent sur les candidats qui répondent à toutes les exigences.

Kavita Handa

Recruitment Director of
Southeast Asia, TaskUs

Nous voulions que nos candidats s'engagent et aient des conversations incroyablement intéressantes avec notre chatbot, TUVA (TaskUs VirtualAssistant), comme s'ils parlaient avec un véritable humain. Pour y parvenir, nous avions besoin que TUVA soit amusant et convivial.

Patricia Padilla

Talent Sourcing Manager, Alfamart

Talkpush a résolu ces problèmes en automatisant nos méthodes, ce qui a rationalisé nos opérations et considérablement amélioré notre génération de leads. Depuis la mise en œuvre de Talkpush, nous avons économisé 3 799 jours de travail (15 recruteurs) et réduit les coûts de 425 000 Php par mois, tandis que notre génération de leads a augmenté de 650 %, atteignant près de 150 000 leads en seulement trois mois.

Jerome Lopez

Head of people, Ocado

Le service que nous avons reçu de l'équipe Talkpush a été exceptionnel, c'était vraiment une solution prête à l'emploi pour remplacer notre ATS obsolète. Nous avons pu maximiser chaque euro de notre investissement marketing. Notre processus de demande de contrat le plus rapide a été enregistré en moins de 30 minutes. Les avantages ont été tangibles et immenses.

Cynthia Maslian

Director of Talent Acquisition, iQor

Les capacités d’intégration et omnicanales de Talkpush sont des atouts incroyables. Pouvoir communiquer avec nos candidats via différentes sources mais sur une seule plateforme est devenu essentiel à nos opérations

Ric Meily

Digital Marketing Manager, Ring Central

Grâce à la technologie Talkpush qui améliore l'expérience des candidats, les recruteurs disposeront d'un bassin de candidats plus large et de meilleure qualité. Cela leur permettra de trouver et de discuter plus rapidement avec les meilleurs talents, et ce temps supplémentaire que les recruteurs passent avec les candidats les plus qualifiés nous donnera un avantage pour recruter de nouveaux candidats.